Portas Abertas • 6 abr 2015
O cristão Ravshan*, de 28 anos, é membro de uma igreja evangélica em um dos Estados da Ásia Central. Cerca de um ano atrás, ele começou a trabalhar em um supermercado como um dos gerentes. A maioria dos empregados de seu departamento é muçulmana devota. Depois que a administração descobriu que Ravshan é convertido ao cristianismo, passou a pressioná-lo constantemente.
Há seis meses, Ravshan foi transferido para um grande departamento, o qual ele não poderia gerenciar sem o apoio de um assistente. Ele então pediu por um, mas nunca teve ninguém. Ravshan percebeu que a administração começou a calcular a porcentagem do seu salário, descontando quantias a partir de qualquer erro cometido, até quando produtos na loja expiravam a validade. Por fim, recentemente, reduziram quase o dobro de seu salário, apesar do fato de que o salário dos outros trabalhadores de outros departamentos permanece o mesmo; o salário de alguns funcionários até aumentou.
*Nome alterado por motivos de segurança.
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